Microsoft demite 9 mil funcionários e afeta o Xbox

 

Imagem criada por Lucy Nicholson - Reuters

A Microsoft anunciou no dia 02/07 a demissão de 9 mil funcionários, uma parte deles trabalhavam nos estúdios que foram adquiridos recentemente e incorporados ao XBox.

Isso coincide com o inicio do novo ano fiscal e os novos objetivos de lucro da empresa.

Essa ação levou também ao anuncio de cancelamento de vários jogos planejados, inclusive, o novo Perfect Dark que já estavam em produção fazia alguns meses.

Perfect Dark cancelado

O motivo desse movimento também é devido ao processo de ajuste, após a aquisição desses estúdios, e o ajuste blobal, onde, ao efetuar o processo de reestruturação e incorporação, muitos funcionários exerciam a mesma função, o que levou ao remanejamento e desligamento de muitas pessoas.

Esssa foi a segunda onde demissões da Microsoft nos ultimos dois anos. 

Opinião do Blogueiro

Além de ser uma ação que não é vista com bons olhos no mercado, esse tipo de demissão em massa vai ocasionar impactos no mercado de games em longo prazo, e pode interferir diretamente no ciclo de lançamentos, na qualidade dos jogos que serão lançados no futuro, na disponibilidade dos novos jogos (e seu custo de produção), e nos salários dos desenvolvedores de jogos e de pessoas que estão envolvidas com a industria.

Esses movimentos podem ser até considerados normais no mundo corporativo, mas como esse processo foi feito, não aborda somente um problema de processo, mas também uma falta de visão que a Microsoft tem em relação ao mercado, isso pode levar a sérios problemas para a empresa, que mesmo que  apresentando um alto valor de mercado e resultados excelentes nos dias atuais, a grande questão em relação a este movimento, é como a empresa vai conseguir se desenvolver nos próximos anos, que pode ter rios de dinheiro para queimar, mas se não houver pessoas para execução do plano, pode gerar um prejuízo gigante, e não estou considerando nem o problema de imagem que esse tipo de ação gera, o desafio e projetar a empresa para os próximos 5 ou 10 anos.

 

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